l'Approche du Modèle de compétences

Un Modèle de compétences a été défini par une équipe de logisticiens expérimentés et experts, représentant les principaux acteurs de la logistique humanitaire. Ces équipes chevronnées ont convenu des objectifs de chacun des cours, puis défini les compétences requises pour les diplômés. Les contenus des cours ont ensuite été conçus pour assurer le développement des compétences convenues.

Des copies des Modèles de compétences, en anglais, peuvent être téléchargées ici :

» CHL Competence Model (Modèle de compétences CHL) – défini par le CICR, IRC, MSF – Hollande, Oxfam – UK, Save the Children – US, UNICEF, UNHCR, et le PAM

» CHSCM Competence Model (Modèle de compétences CHSCM) – défini par le CICR, IRC, MSF – Hollande, Oxfam – UK, Save the Children – US, UNICEF, UNHCR, et le PAM

» MedLog Competence Model (Modèle de compétences MedLog) – défini par le CICR, IRC, MSF – Hollande, Oxfam – UK, Save the Children – US, UNICEF, UNHCR, et le PAM

Modifié le: samedi 9 novembre 2013, 17:10